淺談深圳cnc加工廠(chǎng)的競爭痛點(diǎn)

隨著(zhù)近十年來(lái)的機械加工行業(yè)的飛速發(fā)展，越來(lái)越多的cnc加工企業(yè)舉步維艱，有些破產(chǎn)，有些搬遷，有些縮小規模，那么深圳cnc加工廠(chǎng)在竟爭方面有存在哪些問(wèn)題呢?

根據近幾年深圳cnc加工廠(chǎng)的內外環(huán)境來(lái)分析，首先從外部環(huán)境分析來(lái)說(shuō)，在深圳從事cnc加工的企業(yè)太多了，深圳周邊也一樣，如東莞、惠州、廣州等地，而近幾年從事cnc加工的人才也越來(lái)越少，已經(jīng)出現了青黃不接的情況了，人才招聘的競爭也成為了深圳cnc加工廠(chǎng)的痛點(diǎn)，人力資源成本的急速上升已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的瓶頸，廠(chǎng)房租金也是逐年遞增，從原來(lái)的20多元/平方，到了2020年已經(jīng)升級到了40元/平方，固定成本的支出讓原本薄利的行業(yè)更是艱難;客戶(hù)付款周期延長(cháng)，貨款難收，現金流斷裂，導致越來(lái)越多的深圳cnc加工廠(chǎng)運營(yíng)無(wú)法堅持下去。

從內部環(huán)境來(lái)看，想完善管理體系需要有著(zhù)好的業(yè)務(wù)支撐，否則崗位匹配就非常難，從目前深圳cnc加工廠(chǎng)訂單分析來(lái)看，絕大多數的企業(yè)生產(chǎn)的訂單都是小批量，多品種，精度高，難以保證利潤率和效益，批量大的訂單在小批量試產(chǎn)后，都會(huì )通過(guò)壓鑄開(kāi)模方式來(lái)解決批量生產(chǎn)的問(wèn)題，而小批量的訂單無(wú)論單價(jià)的高低，都難以獲得企業(yè)發(fā)展需要的效益，都只能通過(guò)其它方式獲得企業(yè)生存的資金。企業(yè)內部人才培養更是難上加難，越來(lái)越多的90后，00后不再有意愿從事cnc加工行業(yè)，外部人才進(jìn)不來(lái)，內部人才不成長(cháng)，已經(jīng)是深圳cnc加工廠(chǎng)的一個(gè)梗。

隨著(zhù)粵港澳大灣區的成立，深圳加快了產(chǎn)業(yè)升級，越來(lái)越多的低端生產(chǎn)制造業(yè)無(wú)法在深圳生存，取而代之的是高科技、金融、健康、民生等領(lǐng)域的企業(yè)進(jìn)駐，深圳cnc加工廠(chǎng)邊緣化則越來(lái)越近了。